Las leyes laborales fuertes de Costa Rica se han asegurado una alta tasa de empleo. Derechos de los trabajadores en Costa Rica coinciden con los de América del Norte y Europa. La Costa Rica Código de Trabajo protege a los empleados con las normas sobre salarios mínimos, semanas como máximo trabajo, horas extraordinarias, indemnizaciones por despido y días obligatorios de vacaciones, etc

• ¿Cuáles son los horarios de trabajo en Costa Rica?

  El contrato entre empleador y empleado se establece el horario de trabajo. Por lo tanto, las horas de trabajo varían ligeramente en todo el país. Sin embargo, de acuerdo con el patrón general, durante el día las horas de trabajo se extiende a ocho horas al día, con un total de no más de 48 horas a la semana.

  La Costa Rica del Ministerio de Trabajo permite una extensión de las horas de trabajo de hasta nueve horas al día siempre y cuando el ambiente de trabajo y el trabajo no afectaría la salud de los empleados. Por ejemplo, los empleados de las tiendas minoristas se les permite trabajar hasta nueve horas al día.

  El horario de trabajo en el sector privado por lo general incluyen ocho horas de trabajo a diario de lunes a sábado y de 8 am a 5 pm.

• Lo que rompe son permitidos durante las horas de trabajo

  Un descanso de 45 minutos para el almuerzo y dos descansos de 15 minutos para el café - por lo general en la mañana y la tarde - se permite durante las horas de trabajo. Pausas adicionales podrían ser autorizadas por algunas empresas en el sector privado.

• ¿Cuáles son los días hábiles en diferentes establecimientos?

  Algunos establecimientos del sector privado de negocios están cerrados los sábados y domingos. Por lo general, los días hábiles en los centros comerciales es de lunes a viernes con horario de trabajo 08 a.m.-9 p.m. y los domingos 11 a.m.-6 p.m.

  Las jornadas de trabajo para los empleados de gobierno de Costa Rica es de lunes a viernes con horario 7.30 am a 4 pm.

  La mayoría de los bancos permanecen abiertos de lunes a viernes con horario de trabajo 09 a.m.-3 p.m.. Algunos bancos ubicados en las instalaciones de los centros comerciales permanecen abiertos los sábados de 9 a 12 horas. Otros bancos permanecen abiertos de lunes a sábado de 9 am a 9 pm.

• ¿Cuáles son por la tarde o turno de noche de Horas de Trabajo?

  Costa Rica Código de Trabajo permite la jornada laboral de seis horas de trabajo cada noche con no más de 36 horas de las horas nocturnas de trabajo por semana. Los turnos de noche se permite desde las 6 pm hasta la medianoche o desde la medianoche hasta las 6 am. Fines de semana y festivos se consideran como días especiales de trabajo con un máximo de 12 horas de trabajo permitidas por cada fin de semana.

  Los empleados mayores de 15 pero menores de 18 años pueden trabajar sólo seis horas por día, con un máximo de 36 horas a la semana..

• Las horas extraordinarias en Costa Rica

  Costa Rica vistas las horas extras como una excepción y permitir que sólo en situaciones muy necesarias. Todas las horas extraordinarias tiene que ser pagado con un extra de 50 por ciento del salario regular por hora.

  Horas extras en días festivos se pagará el doble de la tasa. El empleador no puede modificar los datos de contrato de trabajo para modificar las condiciones de pago de horas extras en contra de los intereses de los empleados. Los empleadores tienen que hacer frente la acción punitiva estricta por haber tomado medidas que restringen los derechos de los empleados.